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畅通沟通机制 打造大商务风范——延华集团商务中心召开年度首次经营工作会议

发布时间:2019-11-28 15:23:16被阅次数:145 来源:
畅通沟通机制 打造大商务风范——延华集团商务中心召开年度首次经营工作会议

        2月14日上午,延华集团商务中心召开2014年度首次经营工作会议,优化齐整的全新商务团队首次全体亮相,延华集团董事长、总裁胡黎明出席会议,商务总监沈丽作主持,各区域商务负责人通过视频连线参会。         经过2013年的全面优化与调整,目前商务中心人员充沛、队伍齐整,各分子公司、区域中心、事业部分别配备了专门的商务人员,完备的队伍建设、明确的职责分工、高度的团队凝聚力,有效强化了团队信心,迅速提升了团队士气,为2014年商务工作的高效有序发展提供了有力支柱。

延华集团商务中心召开2014年度首次经营工作会议          会上,沈总重点介绍了集团商务中心组织架构,并讲解了绩效考核相关办法。她表示,为了更好地发挥商务中心的服务与监管职能,适应集团高速发展以及各区域迅猛拓展的需要,集团商务中心进行了全面调整,现已构建了一支有组织、有力量的商务队伍,希望大家在2014年能够协同作战,更好地为项目服务,共同实现绩效指标,助力延华在智能建筑与智慧城市业务发展道路上走得更踏实、更温暖。与此同时,商务经理吴晓珉、顾芗分别就最新版《商务工作手册》中的工作流程制度、品牌库、供应商库、价格库等方面展开了详细培训。         胡董指出,商务中心在集团发展过程中作出了较大贡献,商务同仁都很努力、很用心。为了迎接集团发展带来的更大挑战,商务中心需要从三方面进行改进与完善。第一,要加强沟通。强化沟通意识,在集团层面真正做到上传下达、无缝衔接,打造与延华成熟的商业模式、完善的股权激励机制、优质的市场声誉所相匹配的大商务风范。第二,要不断学习。悉心研究行业发展趋势,以及企业发展过程中商务工作所面临的变化,潜心研究各分子公司、区域中心、事业部负责人的多样化需求,充分挖掘商务中心的无限潜力、积极发挥核心价值。第三,要转变观念。每位员工都需清晰地意识到工作的目的就是创造个人和企业的共同价值。         最后,胡董对商务中心提出了 一大宗旨,三项要求 的新年期许。一大宗旨,是指商务人员要立足岗位,勇于承担与之相对应的职责与权力,并通过时刻装备满满的正能量,以及延华独特的创新精神,在战略、文化、品牌等方面取胜,为项目争利润、为延华赢未来。三项要求即,一是对内改变商务整体形象;二是对外积极交流,建立和巩固良好的合作伙伴关系;三是创新打造延华自有产品品牌。       据悉,商务中心后续将开展系列商务工作培训会议,全面提升商务工作能级。  

 

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