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集团领导带教北区团队 区域内部管理又上新台阶

发布时间:2019-11-28 15:21:50被阅次数:111 来源:
集团领导带教北区团队 区域内部管理又上新台阶

  集团制定的 高管领导带教区域中心技术团队 的制度刚刚下发,负责带教北方区域中心技术团队的集团副总、商务总监施学群立即奔赴北京,助力北方区域中心全面提升内部管理机制。
  施总到达北京后,和北方区域中心副总经理张彬一起,对北方技术部、商务部进行了细致的梳理,引入了竞争机制,明确了责任分工。以技术部为例,部门内部划分了小组,每个小组组长竞聘上岗,各小组之间既相互学习,又相互竞争,形成良性互动。
  通过竞聘,主管工程师徐瀛和郭丽分别成为技术部组长,冯书扬和张海麟为两组组员。徐瀛小组拟重点研究通讯方向,郭丽小组拟重点研究安防方向,两组各有所长,双方互补的同时进行良性竞争,极大地提高了工作和学习的主动性与积极性。
  部门内小组的划分,明确了每个人的责任,有效的竞争和激励机制提高了每位员工的工作热情,新的制度在公司内部形成了你追我赶的工作热潮,至此,北方区域中心的内部管理再次迈上了新的台阶。

 

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